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2024全國五一勞動獎章獲得者:宜昌長機游軍
發布時間:2024-05-09 10:39:59      來源:中國機床工具工業協會

2024全國五一勞動獎章獲得者






宜昌長機游軍



                                   

 


【編者按】2024428日,慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。今年共表彰全國五一勞動獎狀255個、全國五一勞動獎章1088個、全國工人先鋒號1034個。據了解,機床工具行業有多人獲得全國五一勞動獎章,至少有兩個團隊獲得全國工人先鋒號。為了更好地弘揚新時代勞模精神、勞動精神和工匠精神,經中國機床工具工業協會傳媒平臺策劃邀約,在自愿的原則下刊發部分獲獎人員和團隊的先進事跡,愿機床工具行業涌現出更多像他們一樣的先進人物,為行業高質量發展貢獻力量。


 

 

來自宜昌長機科技有限責任公司的高級技師游軍,榮獲了2024年度全國五一勞動獎章。游軍出生于19809月,自1998年技校畢業進入公司以來,一直從事鏜工工作。20多年的工作經歷使他在生產一線練得了一身過硬的本領,憑借其出色的技能水平,他曾先后榮獲“宜昌市勞動模范”(2020年)和“湖北省五一勞動獎章”等榮譽稱號(2021年)。



 

力攻難題挑重擔

 

1999年,結束實習的游軍正式邁進了人生的第一個工作崗位——長江機床廠(宜昌長機的前身),他被分配到了深孔鏜車間。入職后,面對33米長的鏜床,游軍有些望而生畏,但想到自己將來能熟練操作它,他就熱血沸騰,斗志昂揚。深孔鏜工是鏜工中的高難項,需要完成長管體內部的精密打孔,公差只有幾毫米,稍有不慎就會失敗。而當時,深孔鏜工匠人稀缺,學習資料也極其匱乏,年輕的游軍陷入了迷茫。但是轉念一想,游軍告訴自己,既然選擇了這條路,就要一鼓作氣,只有汲取前人經驗,自己又刻苦鉆研,才能出師。于是,他開始跟著老師傅學習,老師傅到哪里去,他就跟到哪里。哪怕很多操作他還不明白,也要跟著老師傅一遍一遍地摸索。老師傅下班后,游軍也會經常留下來,反復練習操作。

 

白天,游軍跟著老師傅操作實踐;晚上,他就窩在宿舍研讀相關書籍。他深知書本理論和實際操作要結合在一起,才能真正掌握技藝。一年后,游軍順利出師,成為一名合格的深孔鏜工。這在同期進入這個崗位的年輕人中,可以說是最快的。但游軍并沒有就此滿足。他明白,技術的提高需要長期堅持。于是,他繼續跟隨各路老師傅學習,雖然有時并不是自己的本職工作,但總能汲取到經驗。他對每一個零部件的加工方法都仔細研究,背后的機理也要弄清楚,不斷充實自己的知識結構。在重復的工作中,游軍并不覺得枯燥乏味。他時時刻刻保持一顆積極求知的心態,渴望掌握更多技能。這種態度讓他在各種操作中更加敏銳,積累到的經驗自然也更豐富。

 

2007年,游軍迎來了技術上升的轉折點。那時廠里需要加工一批技術難度很高的零件,日產量低,艱巨的任務壓在工人身上。就在按計劃進行到一半時,突然有一名工人請假離開,這意味著產量將無法完成。而其他鏜工都已經滿負荷工作,廠里很難應對。游軍主動請纓,要求每一人都進行兩班倒操作,以完成產量指標。這個提議令所有人都很驚訝,單人兩班非常耗費體力,是否能承受得住。但游軍堅定地說:“就讓我試一試吧,如果實在不行,及時停下就可以了,也損失不大。”得到批準后,游軍開始了連續24小時工作。出乎所有人意料的是,不僅產量指標順利完成,質量還比其他鏜工更好。

 

原來,游軍早就發現這批產品在加工前后尺寸變化很大,需要反復擴孔調整,嚴重影響效率。同時,刀片磨損也十分嚴重。所以,他利用兩班的時間專門研究產品特點,對操作方法進行了改進。他設法減小了前后尺寸的變化,也延長了刀片的使用壽命。這讓他的單人工作效率,竟然超過了之前兩個人的合作。游軍沒有因為自己的成功沾沾自喜,而是立即將這些經驗毫無保留地分享給了班組其他成員,使零件的產量和質量整體提升到一個新的水平。這件事使游軍在廠里一舉成名。大家都說,這個三十歲都不到的小伙子,已經掌握了過硬的技術。

 


 

如今,參加工作20多年來,游軍也積累了豐富的數控機床加工經驗。隨著企業技術升級,大量數控機床被廣泛使用,企業的生產制造能力快速提升,但隨著日趨先進的設備到來的,還有數控機床操作人員短缺等問題。游軍深深感到自己的知識儲備有限,很難適應數控機床快速發展的需要。他在工作中注意積累,經常翻閱數控機床操作手冊,對每一個操作命令都用心思考。面對每一次培訓,他都認真聽講并做好記錄,理論培訓結合自己的工作實際,大量汲取數控加工領域的新知識。游軍還帶領班組其他同志共同努力學習數控機床操作、數控編程等專業知識,通過不懈的努力,他們很快掌握了數控機床的操作技能并擔當主操人員,以精湛的技術、豐富的經驗和一絲不茍的工作作風,保質保量完成生產任務,為公司的發展做出了貢獻。由于游軍掌握著一手過硬的數控銑鏜加工技術,曾多次被選派參加省市的各類技能大賽并取得了不錯的成績。

 

“小基地”迸發大能量

 

游軍所在的班組精益組是一支勇于創新、敢于挑戰的隊伍,他們在各自的領域發光、發熱,用行動踐行著“長機”的責任和擔當,弘揚著新時代的勞模精神。在班組里,為了最大限度地將“老師傅”們的豐富實踐經驗傳授給年輕人,在“師帶徒”活動中,班組成員和年輕員工簽訂師徒合同,為他們量身定制學習計劃,手把手地傳授經驗、技能,使他們快速成長。同時,班組還開設了“大師講堂”,充分發揮工作室成員專業理論扎實、實踐技能精湛的優勢,定期為青年工人輪流講授各類專業技能知識,為員工提供“11”的求教機會,答疑解惑,傳授經驗和技能。針對生產中遇到的各項技術難題,工作室成員集思廣益,組織開展技術攻關,為生產工作的順利開展提供重要保障。以前是碰上問題才去想辦法解決,現在是身上壓著擔子,大家都主動去發現問題,找出問題后把它們變成課題,加以解決。

 

班組長游軍說,一個優秀的班組要有動力、有機制、有載體,讓被聘任的“大師們”成了名副其實的“尖兵連”,一線工人師傅都形象地把班組比喻成工人的“技能大師工作站”。近年來,他帶領工作室完成了公司多項加工技術攻關,為公司創收近千萬。在別人看來“精益組”是一塊金字招牌,而在他們心中,這里是圍繞企業生產經營活動的重點和難點問題,進行創新、攻關的平臺;這里是為年輕的技能工人提供學習、實踐和交流工作的實驗田;這里更是企業創新創效和科技攻關的重要基地。

 

言傳身教帶徒弟

 

“做一名思想觀念與時俱進,知識技術不斷更新,適應社會發展要求,不被時代淘汰的新型勞動者”,這是游軍對自己的要求。在“不忘初心牢記使命”主題教育中,游軍帶領其小組成員月月超額完成生產任務,在黨員先鋒崗上發揮模范帶頭作用。車間的免檢機臺嚴格控制產品質量,作為班組長,游軍在組織好機臺生產工作的同時,還熱心幫助青年員工提高操作技能。在結對子活動中,他帶好徒弟,包教包會,毫無保留地把知識傳授給徒弟,使徒弟能夠在短時間內頂班生產。

 

游軍,一名樸實無華的鏜工,他用實際行動證明了一個共產黨員、勞動模范應有的完美品質;詮釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神的真正內涵。游軍,一名普通的工人技師,將中國工人的智慧、執著、奉獻和責任完美地融合在了一起,愛崗敬業,爭創一流,艱苦奮斗,勇于創新,淡泊名利,甘于奉獻,他用自己的實際行動,譜寫著新時期的主旋律——工人偉大,勞動光榮!

 

 

供稿:宜昌長機科技有限責任公司  責編:張芳麗

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